Archiv für November, 2009

Schweinegrippe am Arbeitsplatz – Das sollten Sie wissen!

Montag 16. November 2009 von loewetv

Die Weltgesundheitsorganisation WHO und Grippe-Experten fürchten eine weltweite Schweinegrippe-Epidemie. Dabei sind besonders die Menschen gefährdet, die bei ihrer Arbeit viel Kontakt mit anderen Menschen haben. Zu diesen Berufs-
gruppen zählen beispielsweise Ärzte, Krankenhauspersonal,
Taxifahrer/innen und Verkäufer/innen.

schweinegrippe-arbeitsplatz

ACHTUNG SCHWEINEGRIPPE!

Die übliche Übertragung von Influenza-Viren erfolgt über die Schleimhäute des Atemtraktes, also durch ausatmen, niesen oder husten. Da sich Menschen häufig ins Gesicht fassen, werden die Tröpfchen auf die Hände übertragen und gelangen von dort aus auf Gegenstände beziehungsweise auf direktem Weg durch Berührung anderer Menschen auf deren Körper.

Welche Folgen hat die Ansteckungsgefahr für den Umgang am Arbeitsplatz, und welche Rechte und Pflichten haben Arbeit-
geber und Beschäftigte bei Erkrankungen?

Das sollten Sie als Arbeitgeber wissen:

– Klären Sie Ihre Mitarbeiter über die Symptome der neuen
Influenza auf.

– Geben Sie konkrete Verhaltensanweisungen.
(unter Wahrung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes) Den ganzen Beitrag lesen »

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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Dienstag 10. November 2009 von loewetv

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist eine Form des Mobbings. Mit diesen Handlungen wird die Würde von Beschäftigten am Arbeitsplatz verletzt.

Unter sexueller Belästigung versteht man jede sexuelle Handlung oder Anspielung, die von der oder dem Betroffenen erkennbar abgelehnt wird. Die Ablehnung kann ausdrücklich in Worten erfolgen. Sie kann aber auch durch Gesten oder
abwehrendes oder ausweichendes Verhalten ausgedrückt werden.

Laut einer Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Frauen und Jugend haben drei Viertel aller befragten Frauen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt.

Eine erschreckende Bilanz!

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Beispiele für sexuelle Handlungen am Arbeitsplatz sind:

– körperliche Berührungen Den ganzen Beitrag lesen »

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Die Bewerbungsabsage – Die sollten auch Arbeitgeber nicht auf die leichte Schulter nehmen!

Donnerstag 5. November 2009 von loewetv

Eine Bewerbungsabsage liegt im Briefkasten – Für den Be-
werber meist eine schlimme Sache! Doch auch für Arbeit-
geber ist es eine unangenehme Aufgabe, Bewerbungsab-
sagen zu schreiben. Dabei war es bislang kein Problem, auf die Gründe der Absage näher einzugehen. Viele Bewerber haben sich nach dem Erhalt der Absage auch telefonisch
beim Unternehmen gemeldet, um mehr über die Gründe der Absage zu erfahren.bewerbungsabsage


Künftig werden Bewerber wohl auf solche Rückfragen nur selten eine Antwort bekommen. Auch schriftliche Absagen werden künftig wohl sehr neutral gehalten sein, so dass der Bewerber nichts mehr über Fehler in seiner Bewerbung erfährt. (Nur bei Absagen an Schwerbehinderte sind die Unternehmen weiterhin verpflichtet, die Absage zu begründen.) Den ganzen Beitrag lesen »

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Bewerber-Bluttests nicht nur bei Daimler sondern auch beim NDR

Donnerstag 5. November 2009 von loewetv

bluttest
Der Sender „NDR Info“ berichtete noch Ende Oktober in einer Reportage darüber, dass der Autohersteller Daimler seinen Jobanwärtern Blut abzapft. Der Sender prangerte dieses Vor-
gehen stark an. Nun wurde jedoch bekannt, dass auch der NDR neue Mitarbeiter im Rahmen ihrer Bewerbung zur Ader lässt.

Dies wurde nun vom NDR bestätigt. Der Pressesprecher Martin Gartzke sagte dazu: „Der Betriebsarzt teilt dem NDR lediglich mit, ob ein Bewerber für die vorgesehene Tätigkeit geeignet ist oder nicht“ Der Arzt würde dabei die Einzelheiten der Diagnose nicht weitergeben. Den ganzen Beitrag lesen »

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