Joboffensive

Selbstmarketing – Sind Sie in der Lage sich selbst gut zu verkaufen?

Beruflichen Erfolg bekommt niemand geschenkt. Er muss erarbeitet werden, denn der Wettbewerb um die besten
Arbeitsplätze ist groß.

Gute Leistungen sind zwar eine wichtige Voraussetzung
dafür, im Beruf erfolgreich zu sein, sie allein reichen aber nicht aus. Denn immer mehr Arbeitnehmer haben vergleichbare Qualifikationen zu bieten.

Nur wer gelernt hat, seine Fähigkeiten geschickter als seine Mitstreiter zu präsentieren, kommt im Job voran. Wenn Sie sich also bei einem potenziellen Arbeitgeber vorstellen, sollten Sie einen ganz individuellen Eindruck hinterlassen.

Selbsterkenntnis ist dabei der erste Schritt zum Erfolg! Denn ohne ein bestimmtes Maß an Wissen über sich selbst, ist eine gezielte Selbstvermarktung erst gar nicht möglich.

Was versteht man unter dem Begriff “Marketing”?

Der allgemeine Begriff “Marketing” bedeutet: Die Planung, Organisation und Kontrolle bestimmter Unternehmens-
aktivitäten in Hinblick auf Beschaffungs- und Absatzmärkte.

Stellen Sie sich zunächst folgende Fragen und führen Sie eine kritische Selbstanalyse durch:

- Wer bin ich?

- Was kann ich?

- Welche Schwächen habe ich?

- Welches Ziel will ich erreichen?

- Was habe ich den Anderen voraus?

- Welche Qualitäten und Fähigkeiten besitze ich?

- Sehen mich Andere so wie ich mich sehe?

- Welche spezielle Kombination von Fähigkeiten macht mich
für einen Arbeitgeber interessant?

- Was ist mein Verkaufsargument?

Denken Sie in Ruhe über die Fragen nach. Diese Fragen sind wichtig, um Ihre eigenen Ziele und Wünsche besser zu erkennen.

Was denken Sie, welche Charaktereigenschaft trifft am ehesten auf Sie zu?

Introvertiert:

Sie wirken meist gelassen und beständig und lassen sich nur schwer aus der Ruhe bringen.

Alle Arbeiten erledigen Sie meist sehr gründlich. Andererseits sind Sie selten spontan und haben meist Schwierigkeiten damit, auf andere Menschen zuzugehen. Sie stehen nicht gern im Mittelpunkt, sondern agieren lieber im Hintergrund.

Extrovertiert:

Sie sind begeisterungsfähig und können auch mit Veränderungen sehr gut umgehen, das macht Sie flexibel.

Sie haben eine hohe Durchsetzungskraft und stehen gerne und oft im Mittelpunkt. Auf andere Menschen zugehen fällt Ihnen nicht allzu schwer. An Gesprächen und Diskusionen beteiligen Sie sich meist sehr aktiv.

Theoretisch veranlagt:

Sie planen Ihr Leben im Detail und kalkulieren dabei gerne schon weit im Voraus.

Sie neigen zum Perfektionismus und reagieren auf plötzlich auftretende Veränderungen eher unflexibel.

Praktisch veranlagt:

Sie sind sehr flexibel. Sie gehen Probleme direkt an. Langfristige Planungen dagegen liegen Ihnen eher nicht.

Rational veranlagt:

Sie gehen Probleme eher sachlich an und können diese gut analysieren. Sie finden dafür auch meist schnell eine Lösung.

Sie denken meist sachlich und lassen sich weniger von Ihren Gefühlen lenken.

Emotional veranlagt:

Sie sind sehr spontan und können meist gut mit Menschen in Ihrer Umgebung umgehen. Kritik hingegen können Sie eher schwer einstecken.

Sie lassen sich meist von Ihren Gefühlen leiten.


Um zu erfahren wie Sie auf Andere wirken, können Sie einen Fragebogen mit folgendem Inhalt erstellen:

Um zu erfahren, ob ich mit meiner Selbsteinschätzung richtig oder falsch liege, möchte ich, dass Du mich aus Deiner Sicht beurteilst:

1.

Du bist:

zuverlässig:                       ja/nein

___________________________________________

pünktlich:                          ja/nein

___________________________________________


vergisst keine Termine:       ja/nein

__________________________________________

ein guter Redner:               ja/nein

__________________________________________

offen:                              ja/nein

__________________________________________

ein guter Zuhörer:              ja/nein

___________________________________________

flexibel:                            ja/nein

__________________________________________

hilfsbereit:                        ja/nein

__________________________________________

ein guter Vermittler:          ja/nein

_________________________________________

loyal:                              ja/nein

_________________________________________

sorgfältig:                       ja/nein

_________________________________________

belastbar:                       ja/nein

________________________________________

risikobereit:                     ja/nein

________________________________________

2.

Bitte vervollständige folgende Sätze:

Besonders mag ich an Dir, dass ……………, weil…

Weniger mag ich an Dir, dass………………., weil…

Ich würde mir wünschen, dass Du……….., weil…

Ein Tier dass besonders zu Dir passt ist…, weil…

Wärst Du ein Musiktitel, wäre es………….., weil…

Daran erkenne ich Dich sofort…………….. , weil…

Für diese Berufe wärst Du geeignet,…….., weil…

Füllen Sie zuerst selbst diesen Fragebogen aus.

Bitten Sie anschließend Ihre Familie, Freunde und Bekannte darum, diese Punkte offen und ehrlich zu beurteilen, auch wenn Antworten dann negativ ausfallen sollten. Anschließend können Sie diesen Fragebogen mit Ihrer zuvor erstellten Selbsteinschätzung vergleichen.

Tipp: Achten Sie bei Ihrer Auswertung sowohl auf die Übereinstimmungen, als auch auf die Unterschiede.


Um Fehler, die Sie in der Vergangenheit eventuell gemacht haben, besser zu erkennen, können Sie sich folgende Punkte überlegen:

- Weshalb habe ich es bisher noch nicht geschafft, meine Ziele
zu erreichen?

- Was muß ich ändern, damit ich meine Ziele erreiche?

- Sollte ich eventuell einen anderen Weg einschlagen, um mein
Ziel erreichen zu können?

- Habe ich bisher genug Werbung in eigener Sache gemacht?

Tipp: Schreiben Sie eine Art Tagebuch. So fallen Ihnen Unge-
reimtheiten in Ihren Erzählungen besser auf und Sie haben eine Basis, auf die Sie in Zukunft immer wieder zurück-
greifen können.

Hier einige Beispiele, wie Sie sich selbst in Zukunft besser vermarkten können:

- Gehen Sie offener auf andere Menschen zu.

- Beteiligen Sie sich aktiver als Ihre Konkurenten an Be-
sprechungen. Sie können so auf sich und auf Ihre besonderen
Kenntnisse und Fähigkeiten, die sie besitzen aufmerksam machen.

- Knüpfen Sie Netzwerke mit Menschen, die beruflich für Sie wichtig
sein könnten.

- Stärken Sie bestehende Kontakte.

- Sorgen Sie dafür, dass Sie leicht erreichbar sind.

- Zeigen Sie Eigeninitiative. Verlassen Sie sich nicht darauf, dass
Ihr Vorgesetzter den Wert Ihrer Arbeit von alleine erkennt.

- Erkennen Sie eine Marktlücke, die Sie mit Ihren Kenntnissen und
Fähigkeiten bedienen können.

- Finden Sie einen wirkungsvollen Ansatzpunkt, um in diese
Marktlücke einzudringen zu können.

- Achten Sie auf Ihren Ruf.

- Bauen Sie sich ein positives Image auf.

- Versuchen Sie immer positiv zu denken und eine optimistische
Einstellung zu erlangen.

- Achten Sie darauf, sich immer neu zu motivieren.

- Verkaufen Sie sich nicht unter Ihrem Wert.

- Achten Sie auf Ihr Erscheinungsbild. Wie das Sprichwort schon
sagt: Kleider machen Leute!

- Nehmen Sie berechtigte Kritik an und lernen Sie daraus.

- Haben Sie keine Angst vor Fehlschlägen, die hat jeder Mensch.

- Wenn Sie Schwierigkeiten haben, verfallen Sie nicht in
Selbstmitleid, sondern versuchen Sie diese zu überwinden.

- Setzen Sie Prioritäten.

Dazu noch ein paar nützliche Tipps:

1. Versuchen sie nicht, es allem und jedem recht zu machen. Es würde füher oder später dazu führen, dass Sie für die Ziele anderer arbeiten und dabei Ihre eigenen Ziele aus den Augen verlieren.

2. Falls ein großes Ziel unerreichbar scheint, stecken Sie sich zunächst ein kleineres Ziel, dass Sie leichter erreichen können.

3. Fordern Sie sich immer mal selbst heraus. Sagen Sie sich Sätze wie: “Ich wette, dass ich das schaffe!” oder “Was die Anderen können, kann ich schon lange!” Wenn Sie ein Ziel erreicht haben, belohnen Sie sich ruhig mal mit einer Kleinigkeit.

Buchtipps:

Selbst-Marketing: Zeigen Sie, was in Ihnen steckt (Broschiert)
von Christine Öttl (Autor), Gitte Härter (Autor)

  • Broschiert: 128 Seiten
  • Verlag: Gräfe & Unzer
  • Kurzbeschreibung:

    Der Verlag über das Buch:

    Talent und Fleiß tragen zum beruflichen Erfolg bei. Noch wichtiger, das zeigen immer wieder Umfragen, ist das “Klappern”, das schon sprichwörtlich zum Handwerk gehört. Wie aber setzt man sich und seine Leistungen optimal in Szene, ohne gleich als Angeber zu gelten oder die Ellenbogen auszufahren? Die Antwort darauf liefert dieser Ratgeber: Er hilft Ihnen, sich Ihrer Stärken und Talente bewusst zu werden und diese auch nach außen deutlich zu machen. Sie erfahren, wie Sie Ideen und Visionen erfolgreich präsentieren, ein positives Image aufbauen, Netzwerke knüpfen und gekonnt auf sich und Ihre Leistungen aufmerksam machen.

    Klappentext:

    Wer sich nicht inszeniert, fällt nicht auf – auch wenn Ihre Talente und Leistungen herausragend sind. Die gute Nachricht ist: Eine positive Ausstrahlung ist uns nicht angeboren, sondern lässt sich erlernen.
    -> Werden Sie aktiv! Die Selbsttests und interaktiven Elemente des Buches zeigen Ihnen, wo Ihre Stärken liegen und wie Sie Ihre Selbstdarstellung optimieren können.

    Mit den Elementen des Selbstmarketing werden Sie schon bald eine größere Ausstrahlung gewinnen und sich in Gesprächen mit Chefs, Kunden oder Kollegen richtig in Szene setzen, ohne gleich als Angeber zu gelten oder die Ellbogen einsetzen zu müssen.

    Praxisbeispiele aus dem Berufsleben zeigen Ihnen, wie Sie als Angestellte oder Selbstständige Ihre Stärken in den verschieden-
    sten Situationen unter Beweis stellen und Ihre Ideen überzeugend präsentieren.


    Mit Strategie ans Ziel. Selbstmarketing und PR für Frauen (Taschenbuch)
    von Astrid Braun-Höller (Autor), Astrid Braun- Höller (Autor)

  • Taschenbuch: 152 Seiten
  • Verlag: Kösel
  • Kurzbeschreibung:

    Ein informatives, anregend zu lesendes, kompaktes Strategie-Handbuch für Frauen, das erprobte und erfolgreiche Beispiele für professionelle Strategien bietet. Im Mittelpunkt steht dabei, sich mit klugen Methoden sichtbar zu machen, sich nach vorne zu rücken, sich auf kreative Weise selbst zu vermarkten. Konkret geht es z.B. darum,
    · neue Aufträge zu akquirieren
    · ein treffsicheres Mailing zu schreiben
    · eine gelungene Veranstaltung zu organisieren
    · Pressearbeit wirkungsvoll zu nutzen
    · eine gute Broschüre zu entwickeln oder
    · ein neues Produkt/Projekt erfolgreich zu platzieren.

    Das Buch enthüllt auch Strategien erfolgreicher Frauen aus Wirtschaft und Politik, die tiefe Einblicke hinter die Kulissen geben.

    von Christian Püttjer (Autor), Uwe Schnierda (Autor)

    Zeigen Sie, was Sie können: Mehr Erfolg durch geschicktes Selbstmarketing (Taschenbuch)

  • Taschenbuch: 202 Seiten
  • Verlag: Campus Verlag
  • Kurzbeschreibung:

    Bei den Stichworten “Selbstmarketing” oder “Eigen-PR” zucken viele Menschen zusammen: Wer möchte schon als Aufschneider gelten? Dabei hat das eine mit dem anderen wenig zu tun — gefragt ist für die Karriereberater Püttjer und Schnierda nicht plumpe Reklame, sondern die geschickte Vermarktung der eigenen Kompetenzen. Wer weiterkommen will, muss zeigen, was er kann — und das heute mehr denn je, denn die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt ist größer, die Karriereleiter steiler und beruflicher Erfolg kurzlebiger denn je. Selbstmarketing wird damit in den Augen der Autoren zur heimlichen Schlüsselqualifikation.


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    Dieser Beitrag wurde erstellt am Montag 5. April 2010 um 22:58 und abgelegt unter Spezial. Kommentare zu diesen Eintrag im RSS 2.0 Feed. Kommentare und Pings sind derzeit nicht erlaubt.

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