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Väter im Erziehungsurlaub – Die Auszeit ein Karrierekiller?

Mittwoch 2. Februar 2011 von loewetv

Vor einigen Jahren war es für die meisten Väter noch undenkbar zu Hause zu bleiben, um den Nachwuchs zu betreuen.

Heute entscheiden sich immer mehr frischgebackene Väter dazu, sich eine berufliche Auszeit zu gönnen, um in den Erziehungsurlaub zu gehen. Die Elternzeit gibt ihnen die Möglichkeit, sich ihrem Kind zu widmen und gleichzeitig den Kontakt zum Beruf aufrecht zu erhalten.

Doch schadet die Erziehungszeit nicht der Karriere?

Viele Väter befürchten auch heutzutage noch das Ende ihrer Karriere, sobald sie in Elternzeit gehen.

Obwohl der Staat rund zwei Drittel des bisherigen Netto-Einkommens bis zu einem Betrag von 1800 Euro zahlt, liegt die Quote der Männer bei Elterngeldbeziehern bei nur 20 Prozent. Bleiben Väter und Mütter mindestens zwei Monate zu Hause, verlängern sie damit den gesamten Elterngeldbezug sogar auf bis zu 14 Monate.

Doch gerade für Väter, die im Unternehmen eine höhere Position einnehmen, ist es schwierig eine berufliche Auszeit für die Erziehung ihres Kindes zu nehmen. Führungskräfte sind oft gezwungen,  in „Bereitschaft“ zu bleiben, damit wichtige Entscheidungsprozesse nicht ins Stocken geraten.

Laut Gesetz dürfen Väter und Mütter in Elternzeit bis zu 30 Stunden pro Woche arbeiten. Der Lohn wird dann entsprechend vom Elterngeld abgezogen.

Wer hat Anspruch auf Elternzeit?

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben Anspruch auf Elternzeit.

Einen gesetzlichen Anspruch auf Elternzeit haben Beschäftigte: Den ganzen Beitrag lesen »

Kategorie: Spezial | 1 Kommentar »