Joboffensive

„Whistleblowing” ist ein Thema, dass in der letzten Zeit sowohl von Arbeitnehmern als auch von Arbeitgebern immer häufiger diskutiert wird.

Die Meinungen gehen dabei stark auseinander.

Während für die einen  sogenannte “Whistleblower” mutige Helden sind, die Zivilcourage beweisen, gelten sie für die anderen schlichtweg  als Verräter.

Bis heute gibt es keine gesetzliche Regelung, die die Rechte und Pflichten eines Hinweisgebers darlegt. Aus diesem Grund herrscht in der Bevölkerung eine Befangenheit, ob man wirklich das Recht hat, gegen seinen Arbeitgeber vorzugehen.

Woher kommt der Begriff “Whistleblowing” überhaupt? Den ganzen Beitrag lesen »

Sie haben Ihren Schulabschluss geschafft – und was kommt dann?

Viele Schulabgänger wollen sich nach dem ganzen Lern-
stress erst einmal eine Auszeit gönnen.
Möglichkeiten gibt es dafür genügend. Man kann zum Beispiel als Au-Pair praktische Erfahrungen im Ausland sammeln.
Au-pair ist für viele junge Menschen eine ideale Chance, vorhandene Fremdsprachenkenntnisse im Ausland zu vervollständigen. Sie haben zudem die Möglichkeit, die Kultur des jeweiligen Landes besser kennen zu lernen.

Was bedeutet eigentlich der Begriff “Au-pair”?

Der Begriff “Au-pair” kommt aus dem Französischen und bedeutet “auf Gegenseitigkeit”.

Junge Erwachsene leben für einen bestimmten Zeitraum in einer Gastfamilie im Ausland. Sie sind für die Gastfamilie während dieser Zeit ein Familienmitglied und müssen bestimmte Aufgaben erledigen. Sie gehen beispielsweise Einkaufen, bringen die Kinder morgens in die Schule oder zum Kindergarten und holen sie nachmittags auch wieder ab. Gehen mit ihnen in den Zoo oder auch ins Kino.

Die Jugendlichen oder Erwachsenen bekommen dafür von der Gastfamilie Unterkunft, Verpflegung sowie Taschengeld.

Wie wird man Au-Pair?

Wenn Sie vorhaben, als Au-Pair ins Ausland zu gehen, sollten Sie sich schon frühzeitig an eine professionelle Au-Pair-Agentur wenden. Gute Au-Pair-Agenturen wickeln nicht nur die Vermittlung in eine passende Gastfamilie ab, sondern stehen Ihnen und der Gastfamilie auch während Ihres gesamten Aufenthaltes jeder Zeit beratend zur Seite.

Sollten dauerhafte Probleme in der Gastfamile auftreten, betreut die Agentur auch einen eventuell nötigen Wechsel in eine andere Gastfamilie. Den ganzen Beitrag lesen »

Zeitarbeitsfirmen leben davon, dass sie ihre Arbeitskräfte gegen Bezahlung einem anderen Betrieb für eine bestimmte Zeit überlassen.

Einige Unternehmen nutzen die Zeitarbeit, um geeignete Mitarbeiter für Ihren Betrieb zu finden. So kann es vor-
kommen, dass  Zeitarbeiter, die sich beim Unternehmen (Entleiher) bewährt haben, später dann auch übernommen werden. Um dies zu verhindern, versuchten Zeitarbeitsfirmen in der Vergangenheit , ihre Mitarbeiter vertraglich an ihr Zeit-
arbeitsunternehmen zu binden. Der Gesetzgeber hat hier
jedoch einen Riegel vorgeschoben.


Die Zeitarbeit ist in Deutschland gesetzlich geregelt.

Das heißt, Sie haben die gleichen Rechte wie jeder andere Arbeitnehmer, auch wenn Sie für ein Zeitarbeitsunternehmen arbeiten. Sie haben also den gleichen Urlaubsanspruch, das Recht auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Schwerbehinderten- und Mutterschutz, Arbeitsschutz und die gleichen Kündigungsfristen. Den ganzen Beitrag lesen »

Sie spielen mit dem Gedanken sich selbstständig zu machen?

Gerade nach längerer Arbeitslosigkeit sprechen viele Gründe, wie zum Beispiel die Selbstbestimmung und die berufliche Flexibilität dafür, sich beruflich selbstständig zu machen.

Zudem erhalten Arbeitslose, die sich selbstständig machen wollen zur Förderung der Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit den sogenannten Gründungszuschuss.

Doch egal, ob Sie eine Existenzgründung wegen Arbeits-
losigkeit und sich der daraus ergebenden finanziellen Zwangslage oder zur Selbsterfahrung ins Auge fassen:

Sie liegen auf jedem Fall im Trend!

Einige Beispiele ,die für eine Existenzgründung sprechen: Den ganzen Beitrag lesen »

Beruflichen Erfolg bekommt niemand geschenkt. Er muss erarbeitet werden, denn der Wettbewerb um die besten
Arbeitsplätze ist groß.

Gute Leistungen sind zwar eine wichtige Voraussetzung
dafür, im Beruf erfolgreich zu sein, sie allein reichen aber nicht aus. Denn immer mehr Arbeitnehmer haben vergleichbare Qualifikationen zu bieten.

Nur wer gelernt hat, seine Fähigkeiten geschickter als seine Mitstreiter zu präsentieren, kommt im Job voran. Wenn Sie sich also bei einem potenziellen Arbeitgeber vorstellen, sollten Sie einen ganz individuellen Eindruck hinterlassen.

Selbsterkenntnis ist dabei der erste Schritt zum Erfolg! Denn ohne ein bestimmtes Maß an Wissen über sich selbst, ist eine gezielte Selbstvermarktung erst gar nicht möglich.

Was versteht man unter dem Begriff “Marketing”?

Der allgemeine Begriff “Marketing” bedeutet: Die Planung, Organisation und Kontrolle bestimmter Unternehmens-
aktivitäten in Hinblick auf Beschaffungs- und Absatzmärkte.

Stellen Sie sich zunächst folgende Fragen und führen Sie eine kritische Selbstanalyse durch: Den ganzen Beitrag lesen »

Viele Mütter und Väter, die Ihre Erwerbstätigkeit unter-
brochen haben, um Kinder zu erziehen, planen irgendwann die Rückkehr in die Arbeitswelt. Dieser Schritt fällt den meisten Berufsrückkehrern nicht leicht.

Es ist daher ratsam, den Wiedereinstieg genau zu planen und offene Fragen vorab zu klären. Denn dies erleichtert den Neustart in der Regel um einiges. Dann ist es noch wichtig, die zur Rückkehr in die Erwerbstätigkeit notwendigen Leistungen der aktiven Arbeitsförderung auch zu erhalten. Dazu gehört eine fachliche Beratung und Vermittlung sowie die Förderung
einer beruflichen Weiterbildung.

Hilfreich kann es zum Beispiel sein, sich vor dem Wiedereinstieg folgende Fragen zu stellen:

- Ist die Kinderbetreuung ausreichend geregelt?

- Welche beruflichen Fähigkeiten besitze ich?

- Möchte ich in mein altes Berufsfeld zurück? Den ganzen Beitrag lesen »