Joboffensive

Mobbing am Arbeitsplatz ist für einen Arbeitnehmer eine der schlimmsten Erfahrungen. Besonders dann, wenn der eigene Chef der “Mobber” ist.
Meist trifft es ältere Mitarbeiter. Aber auch jüngere Menschen sind immer öfter davon betroffen. Ursachen für diese Art des Mobbings sind meist wirtschaftliche Aspekte.
Doch Mobbing schadet letzendlich dem Unternehmen selbst, denn die Mitarbeiter, die Opfer von Mobbing-Attacken, sind häufiger krank und gehen wenig motiviert in die Arbeit.

Ihr Chef mobbt Sie ständig mit Nacht- und Wochenendarbeit

In vielen Firmen ist es durchaus notwendig, an den Wochenenden oder auch Nachts zu arbeiten. Sollte dies jedoch immer nur bei Ihnen der Fall sein, können Sie davon ausgehen, dass Ihr Chef Sie gezielt mobbt. Bitten Sie ihn in einem Gespräch darum, in Zukunft Unterstützung bei Ihrer Arbeit durch einen oder mehrerere Arbeitskollegen zu bekommen. Den ganzen Beitrag lesen »

Das Vorstellungsgespräch

Erhofft und Schrecken zugleich

Sobald die Einladung zum Vorstellungsgespräch im Briefkasten liegt, haben Sie die erste Hürde genommen und die Freude darüber ist groß. Doch dann kommt die Angst, beim Vorstellungsgespräch zu versagen.

Entscheidend für Ihren Erfolg ist eine gute Vorbereitung. Nur so bekommen Sie die nötige Sicherheit und auch den gewünschten Job. Wichtig ist es, sich dem Personaler gegenüber offen und aufgeschlossen zu verhalten und sich nicht zu verstellen. Hören Sie Ihrem Gesprächspartner gut zu und antworten Sie auf Fragen offen und ehrlich. Den ganzen Beitrag lesen »

Die E-Mail-Bewerbung erfreut sich immer größerer Beliebt-
heit. Nicht ungewöhnlich, denn die Vorteile liegen klar auf der Hand. Es entstehen keine Kosten für Porto und Bewerbungs-
mappe und auch der Postweg fällt weg. In sekundenschnelle erreicht die Bewerbung den gewünschten Empfänger.

Doch genau wie in einer “gewöhnlichen” Bewerbung gibt es auch hier einige wichtige Regeln zu beachten. Schnell kann sonst der Schuss nach hinten losgehen.

Was gehört in meine E-Mail-Bewerbung?

Das Anschreiben, der Lebenslauf und das letzte Zeugnis oder Zertifikat gehören in jedem Fall in eine E-Mail-Bewerbung. Da die digitale Bewerbung kürzer gehalten wird als die klassische Papierbewerbung, sollten Sie bei den Zeugnissen und Nachweisen eine Auswahl treffen und nicht jedes Zertifikat mitschicken. Den ganzen Beitrag lesen »

Jeder Arbeitnehmer hat nach dem Gesetz Anspruch auf ein Zeugnis. Das Zeugnis ist ein sehr wichtiger Bestandteil jeder Bewerbungsmappe. Gerade in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit hat es  noch mehr an Bedeutung gewonnen. Die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt ist sehr groß. Wer bei seiner Bewer-
bung kein gutes Zeugnis vorzuweisen hat, hat in der Regel keine Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Welche Arten von Zeugnissen gibt es?

Es wird grundsätzlich zwischen zwei Zeugnisarten unter-
schieden. Das einfache Zeugnis und das sogenannte qualifizierte Zeugnis.

In einem einfachen Zeugnis bestätigt der Arbeitgeber, daß der Mitarbeiter für einen bestimmten Zeitraum in diesem Unternehmen beschäftigt war und welche Tätigkeiten dieser verrichtet hat. Darin macht der Arbeitgeber nur Angaben über Art und Dauer der Beschäftigung.

Wie sollte ein einfaches Zeugnis aufgebaut sein? Den ganzen Beitrag lesen »

Das Thema Mobbing hat seit einigen Jahren erheblich an Brisanz zuge-
nommen, denn immer mehr Menschen sind davon betroffen.
Sie werden zum Teil so massiv schikaniert, dass sie nicht mehr in der Lage sind, ihre Arbeit zu er-
ledigen. Dies führt in häufigen Fällen zu erheblichen Fehlzeiten (ständige Krankmeldungen) oder bis hin zur Kündigung des Betroffenen. Manche Mobbing-Opfer lassen den Psychoterror über einen sehr langen Zeitraum über sich ergehen, da sie Angst haben, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Doch die Folgen von Mobbing gehen weit über den bloßen Verlust der Lebensqualität des Mobbing-Opfers hinaus.

Mobbing führt oftmals zu massiven gesundheitlichen Schäden, Betroffene leiden meist jahrelang, bis sie wieder ein normales, soziales Leben führen können. In Extremfällen führt Mobbing Menschen als letzten Ausweg zum Suizid (Selbstmord). Ein 
trauriges Beispiel dafür, wozu Mobbing führen kann, ist der bekannt gewordene Fall der damals 24-jährigen Polizistin Stefanie L. Sie hatte sich im Juli 1997 im Haus ihrer Eltern erschossen. Sie hatte zuvor wiederholt über Mobbing am Arbeisplatz geklagt. 
Oft schauen die Arbeitskollegen des Gemobbten zu, ohne zu Helfen, nur aus der Angst heraus, selbst gemobbt zu werden. Den ganzen Beitrag lesen »

Sie arbeiten in Ihrem erlernten Beruf, doch nun merken Sie, dass er so gar nicht Ihren Vorstellungen entspricht? Dann sollten Sie sich über einen Berufswechsel Gedanken machen.

Je früher Sie merken, dass der Job, den Sie ausüben, nichts für Sie ist, umso besser ist es. Denn dann ist ein langes Warten nicht immer sinnvoll. Womöglich vergehen wertvolle Jahre. Sie werden älter und die Chancen auf dem Arbeitsmarkt verringern sich.

Als erstes sollten Sie aber Ihrer Unzufriedenheit auf den Grund gehen.

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