Joboffensive | inoffizieller Blog

Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, können Sie stolz auf sich sein, denn Sie haben damit schon eine erste große Etappe gemeistert. Sie konnten mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugen. Jetzt steht Ihnen ein sehr wichtiger  aber auch sehr nervenaufreibender Teil Ihrer Bewerbungsphase bevor. Im Vorstellungsgespräch geht es in erster Linie nun um die Frage, ob beide Seiten zueinander passen.

Wichtig ist nun nicht nur die gute Vorbereitung auf Fragen, die eventuell kommen könnten, (lesen sie dazu auch den Artikel
“Das Vorstellungsgespräch – Welche Fragen könnten kommen?” ) sondern auch, während des Vorstellungsgespräches auf bestimmte Spielregeln zu achten.

Totsünden, die bei einem Vorstellungs-
gespräch unbedingt zu unterlassen sind:

 
- Zu spätes Erscheinen

Vermeiden Sie es, sich beim Vorstellungsgespräch zu verspäten. Verspätung kann bei fast allen Unternehmen einen sehr negativen Eindruck hinterlassen. Sollten Sie sich dennoch verspäten, setzen Sie sich umgehend mit dem Unternehmen in Verbindung und nennen Sie eine plausible Begründung. Begründungen wie “Ich habe ver-
schlafen” oder “Ich habe den Zug verpasst” zählen dabei nicht zu den plausiblen Begründungen, denn beides wäre bei entsprechender Vorbereitung durchaus vermeidbar gewesen.

- Zu frühes Erscheinen Den ganzen Beitrag lesen »

Wenn eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in Ihrem 
Briefkasten liegt, dann haben Sie die erste Hürde zum neuen Arbeitsplatz überwunden.

Doch dann steigt die Aufregung und Sie überlegen, welche Fragen könnten kommen.

Ob sie dann auch immer die richtigen Antworten parat haben?

Wir haben drei Kandidaten eingeladen und ihnen Fallen gestellt, wie sie auch in echten Vorstellungsgesprächen vorkommen können.

Unser Jobcoach Jutta Wlosniewski schlüpft in die Rolle einer Personalerin, die unseren Kandidaten sehr unangenehme Fragen stellt.

Zunächst wird die 22-jährige Susann Lesny zum Gespräch gebeten. Sie weiß natürlich nicht, dass sie auf die Probe gestellt wird. Den ganzen Beitrag lesen »

In der Sendung vom  02.09.09 lernten Sie bereits Verkäuferin Jana Girrulat und die angehende Ergotherapeuthin Marion Ring kennen. Beide mussten von Bewerbungsexpertin Jutta Wlosniewski viel Kritik einstecken. 

Ob unsere Kandidatin etwas daraus gelernt haben? 

Jana Girrulat ist 44 Jahre alt und Verkäuferin. Sie sucht seit
2 Jahren einen festen Arbeitsplatz. Im Moment hat die Freibergerin nur einen Minijob in einem Piercing- und Modeladen. Unsere Kandi-
datin sollte für Bewerbungsexpertin Jutta Wlosniewski verschiedene persönliche Outfits mitbringen, denn die Kleidung ist bei einer Verkäuferin von Textilien besonders wichtig. Die Expertin über-
zeugen die Kleidungsstücke unserer Kandidatin jedoch nicht. Diese eignen sich eher für den privaten Bereich, als für eine Bewerbung. Den ganzen Beitrag lesen »

Das Vorstellungsgespräch

Erhofft und Schrecken zugleich

Sobald die Einladung zum Vorstellungsgespräch im Briefkasten liegt, haben Sie die erste Hürde genommen und die Freude darüber ist groß. Doch dann kommt die Angst, beim Vorstellungsgespräch zu versagen.

Entscheidend für Ihren Erfolg ist eine gute Vorbereitung. Nur so bekommen Sie die nötige Sicherheit und auch den gewünschten Job. Wichtig ist es, sich dem Personaler gegenüber offen und aufgeschlossen zu verhalten und sich nicht zu verstellen. Hören Sie Ihrem Gesprächspartner gut zu und antworten Sie auf Fragen offen und ehrlich. Den ganzen Beitrag lesen »

Deutsche Arbeitgeber greifen bei ihrer Personalauswahl oft systematisch auf persönliche Daten von Bewerbern aus dem Internet zurück. Dabei fragen sie auch persönliche Infor-
mationen wie Hobbys, Interessen, Meinungsäußerungen und private Vorlieben ab.

Zu diesem Ergebnis kommt eine Meinungsumfrage des Dimap-Instituts, die die Bundesregierung in Auftrag gegeben hat und die der Berliner Zeitung vorliegt.

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In der aktuellen Sendung lernen Sie Marina Teuber kennen.  
Fast 20 Jahre hat sie im Labor eines Pharmazieunternehmens gearbeitet. Doch wegen eines angeborenen Hüftschadens entschied sie sich zur Industriekauffrau umzuschulen.

Doch trotz eines guten Abschlusses findet die 44-jährige seit über einem Jahr keinen festen Job. Das zährt an ihren Nerven und an ihrem Selbstbewusstsein.

Wir wollen Marina Teuber helfen und haben sie zum Coaching nach Leipzig eingeladen. Unsere Bewerbungsexpertin Jutta Wlosniewski hat einen kleinen Test vorbereitet, um unsere Kandidatin besser kennen zu lernen. Dazu hat sich unsere Bewerbungsexpertin Verstärkung eingeladen. Dr. Frank Döbler ist Geschäftsführer eines Personal-
dienstleistungsunternehmens. Er führt das Vorstellungsgespräch unter den wachsamen Augen unserer Expertin. Den ganzen Beitrag lesen »